Assesment - Analisar a aderência individual às habilidades requeridas para as funções, através da avaliação do perfil psicológico, das habilidades e atitudes no trabalho.
Coaching - Assessorar as organizações e seus líderes nas mudanças e nos desenvolvimento das suas habilidades técnicas e humanas, através do acompanhamento sistemático do comportamento. Nossa abordagem, na realização do coaching, permite que, os profissionais envolvidos neste processo, percebam como agir e reagir nas situações do cotidiano.
Veja também:
Gestão de Mudanças
Desenvolvimento Organizacional
Planejamento Estratégico
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