Planejamento Estratégico
- Diagnóstico Corporativo – Reconhecimento da Organização e seus resultados.
- Definição de Valores, Missão, Visão, onde a empresa relaciona os objetivos globais que pretende alcançar a médio e longo prazo, estabelecendo prioridade de objetivos.
- Análise dos Ambientes Interno e Externo (posição atual da empresa).
- Desenvolvimento dos fatores-chave para o sucesso ( estudo dos Pontos fortes , Pontos fracos, Oportunidades e Ameaças).
- Comportamento do consumidor, da compra e da concorrência.
- Novo Posicionamento Estratégico no Mercado.
- Elaboração e Execução do Plano de Ações - Criação de nova identidade visual, acompanhamento na execução e implementação do plano através de Metas e Objetivos.
Veja também:
Gestão de Pessoas
Gestão de Mudanças
Desenvolvimento Organizacional
